Coordonnateur/coordonnatrice aux ventes - Clientèle des bannières

Ben Deshaies inc

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Relevant du directeur des ventes, la personne sera responsable du développement des affaires pour la clientèle sous contrat de bannières. Elle établira, développera et entretiendra une relation d’affaires durable avec la clientèle, cernera rapidement les besoins de cette dernière, offrira le meilleur produit possible et s’assurera de la satisfaction du service rendu. La personne recherchée devra conclure des ententes corporatives, planifier et coordonner ainsi qu’effectuer des présentations corporatives auprès des clients. 

  • Détenir 5 années d'expérience en ventes, principalement dans le domaine alimentaire; 
  • Être bilingue (parlé, écrit et lu);
  • Posséder une expérience en tant que marchandiseur ou étalagiste;
  • Capacité d’analyse, rigueur, aptitude à la résolution de problème;
  • Habiletés marquées pour la communication;
  • Être responsable, dynamique, déterminé et faire preuve d'autonomie et de polyvalence;
  • Posséder une très bonne éthique de travail;
  • Aimer travailler en équipe;
  • Excellente maitrise de la suite Office, environnement Windows;
  • Posséder un permis de conduire valide.

Horaire du lundi au vendredi

Nous offrons :

  • Salaire concurrentiel;
  • Programme complet d'avantages sociaux (médical, paramédicaux, assurances vie, invalidité, voyage, etc.);
  • Régime de retraite simplifié (contribution employé-employeur);
  • Programme d'aide aux employés (PAE).

Pour plus d'information, rendez-vous au https://www.bendeshaies.com/fr/postuler/390/coordonnateur-coordonnatrice-aux-ventes-clientele-des-bannieres

Veuillez prendre note qu'il est impossible de venir porter votre candidature (C.V.) à nos établissements. Vous devez obligatoirement nous le faire parvenir via notre site web, par la poste ou bien par télécopieur. Merci de votre précieuse collaboration.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront de l’intérêt porté à l’entreprise Ben Deshaies inc. Celle-ci souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

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